崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)操作管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、福利等管理工作
3. 維護(hù)公司員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛
4. 協(xié)助開(kāi)展公司安全生產(chǎn)工作
5.登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,與銀行定期對(duì)賬
6.按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷支付,并整理相關(guān)憑證
崗位要求:
1. 具備3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
5. 具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程及初級(jí)會(huì)計(jì)證