職位描述
電商運營抖音電子商務
【崗位職責】
1、負責客服團隊日常運營管理，管理團隊人員，達成部門各項考核指標;
2、分析日常數(shù)據(jù)和共性問題，對流程優(yōu)化提出有效性建議;
3、在重大風險問題、極端疑難問題或其他突問題的解決中承擔重要作用;
4、負責推進客服團隊各項管理制度、業(yè)務流程、系統(tǒng)功能等完善及優(yōu)化;
5、領導交辦的其他工作事項。
【職位要求】
1、一線績效考核合格及以上; 2、培養(yǎng)2名及以上徒弟績效合格，且總結輸出可復制的方法; 3、極度渴望成功，具有極的責任心，執(zhí)行力、服務意識，利他，有用戶第一的思維。
【工作時間】
?9.00-1.00，輪休排班制，月休6天
【薪資待遇】
?綜合薪資4000元-6000元
【福利待遇】
1.6個月之后繳納五險；帶薪培訓，員工享有年假、婚假、產假等假期；新進人員提供免費系統(tǒng)的崗前培訓；
2.園區(qū)內設有大型食堂，另設有洗衣房、籃球場、羽毛球場、超市、健身活動區(qū)等；
3.公司定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、項目周年慶、年會、團隊旅游等活動；
1、負責客服團隊日常運營管理，管理團隊人員，達成部門各項考核指標;
2、分析日常數(shù)據(jù)和共性問題，對流程優(yōu)化提出有效性建議;
3、在重大風險問題、極端疑難問題或其他突問題的解決中承擔重要作用;
4、負責推進客服團隊各項管理制度、業(yè)務流程、系統(tǒng)功能等完善及優(yōu)化;
5、領導交辦的其他工作事項。
【職位要求】
1、一線績效考核合格及以上; 2、培養(yǎng)2名及以上徒弟績效合格，且總結輸出可復制的方法; 3、極度渴望成功，具有極的責任心，執(zhí)行力、服務意識，利他，有用戶第一的思維。
【工作時間】
?9.00-1.00，輪休排班制，月休6天
【薪資待遇】
?綜合薪資4000元-6000元
【福利待遇】
1.6個月之后繳納五險；帶薪培訓，員工享有年假、婚假、產假等假期；新進人員提供免費系統(tǒng)的崗前培訓；
2.園區(qū)內設有大型食堂，另設有洗衣房、籃球場、羽毛球場、超市、健身活動區(qū)等；
3.公司定期舉行戶外拓展、歌唱比賽、生日會、項目周年慶、年會、團隊旅游等活動；
工作地點
吉州區(qū)吉安市高鐵新區(qū)科創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
杜女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
廣東鴻聯(lián)九五信息產業(yè)有限公司成都分公司鴻聯(lián)九五創(chuàng)立于1995年，1997年獲得高新技術企業(yè)認證。主要股東為中信國安信息產業(yè)有限公司（證券代碼：000839），總資產達15.5億元，是一家專注于通訊領域企業(yè)服務和整體解決方案的國有控股企業(yè)。鴻聯(lián)九五經過三十年的深耕和戰(zhàn)略布局，已經發(fā)展成為專業(yè)的綜合信息服務解決方案提供商。截止目前，鴻聯(lián)九五在全國范圍內擁有80多家分子公司，50多個城市擁有超130個職場，坐席45000席規(guī)模，全國共計鴻人小伙伴50000余人，并在全國布局，形成北京、華北、華東、華南、西南、西北六大業(yè)務運營中心。鴻聯(lián)九五通過建設客戶聯(lián)絡中心外包、企信通等多元化特色渠道，依托先進的云通信技術，營銷與服務并重，智能化解決用戶問題，為數(shù)十家百強企業(yè)及千家中小企業(yè)提供全業(yè)務流程解決方案，讓企業(yè)與客戶緊密相連，助力企業(yè)實現(xiàn)客戶服務智能化。鴻聯(lián)九五以“信息改變未來，服務成就精彩”為使命，始終堅持“誠信、凝聚、創(chuàng)新”的價值觀，砥礪前行30載，致力于成為企業(yè)數(shù)智綜合服務專家。
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