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更新于 今天

招聘主管

5000-8000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘校園招聘中級人力資源管理師人力資源服務
1. 制定招聘計劃
- 根據企業(yè)戰(zhàn)略和部門需求,分析崗位編制及人才缺口,制定年度/季度招聘計劃。
- 預測行業(yè)人才趨勢,針對性調整招聘策略(如校招、社招、獵頭合作等)。
2. 渠道管理與優(yōu)化
- 維護并拓展招聘渠道(招聘網站、獵頭、RPO、內推、社交媒體等),評估渠道效果并優(yōu)化成本。
- 開發(fā)創(chuàng)新招聘方式(如雇主品牌宣傳、行業(yè)活動、人才庫運營等)。
3. 招聘流程全流程把控
- 從職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排到offer談判、背景調查,確保流程高效合規(guī)。
- 優(yōu)化面試評估工具(如結構化面試、測評題庫),提升招聘精準度。
4.跨部門協作
- 與用人部門緊密溝通,明確崗位JD及用人標準,提供專業(yè)招聘建議。
- 協調面試官培訓,統一評估標準,減少主觀偏差。
5. 團隊指導
- 帶領招聘團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行,解決招聘過程中的疑難問題。
- 培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力(如人才尋訪技巧、談判能力)。
6.數據分析與報告
- 統計招聘數據(如到崗率、平均周期、渠道轉化率),定期輸出分析報告,提出改進建議。
- 通過數據優(yōu)化招聘預算和資源分配。

工作地點

威海環(huán)翠區(qū)山東威達機械股份有限公司

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職位發(fā)布者

鄒麗靜/人事行政部主任

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山東威達集團是一家大型省級優(yōu)秀民營企業(yè)集團,核心企業(yè)山東威達機械股份有限公司為上市公司。集團總部位于威海市臨港區(qū)苘山鎮(zhèn),在威海、濟南、上海、湖北等地設有子公司。企業(yè)1984年建廠,1988年進入鉆夾頭生產行業(yè),目前形成機械、房產兩大主業(yè)。公司占地面積110多萬平方米,總資產21億元,職工3000人,涉及鉆夾頭、輸出軸及快換夾頭、粉末冶金、脫蠟精鑄、石材金屬切割鋸片、木工鋸片、房地產、建筑、建筑門窗等多種產業(yè)。企業(yè)經濟效益多年來位于全國鉆夾頭行業(yè)之首,生產規(guī)模位居世界第一位,是威海臨港區(qū)重點工業(yè)企業(yè)之一。公司實力雄厚,擁有機械加工產業(yè)先進加工設備3000余臺套,年可生產鉆夾頭5000萬只、粉末冶金制品7000萬套、木工鋸片500萬片、脫蠟精鑄配件1500萬件,五金制品300萬件,石材鋸片10萬多片,冶金鋸片3萬片,是世界上規(guī)模最大的鉆夾頭生產基地,和最重要的電動工具配件生產基地之一。公司產品一流、世界領先,暢銷歐、美、亞、非40多個國家和地區(qū),眾多客戶中既有國內的金鼎、皇冠等國內知名電動工具企業(yè)和格力集團等知名電器公司,還包括美國的百得、德國的BOSCH、香港的TTI、日本的牧田、日立,韓國啟洋等世界上最大的電動工具生產商。產品國內市場占用率50%以上,國際市場占有率30%以上,以卓越的性能和過硬的質量贏得了良好的口碑,深得用戶信賴。公司各項管理制度健全,在國內同行業(yè)中第一家通過ISO9001國際質量體系認證,又率先通過ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司成立了省級技術中心、山東省工程夾具研究中心,遠洋船舶壓載水物理凈化海基實驗平臺。技術中心多項科研成果獲得了國家、省、市科技進步獎、重點新產品等殊榮,擁有多項中國發(fā)明專利和國外發(fā)明專利,專利產品及技術提高了企業(yè)核心競爭力。不斷進步是威達永恒的追求。在新的發(fā)展時期,威達集團確立了“走出去”的發(fā)展新戰(zhàn)略,將積極實施資本運作,拓展經營領域,推行先進管理,迅速擴大企業(yè)規(guī)模,五至七年內目標達到年銷售收入100億元,力爭為職工謀更大幸福,為股東謀更多利益,為威海社會經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
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