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1. 定期監(jiān)控集團整體稅負水平，并就集團整體稅負水平波動做出分析及提出優(yōu)化措施 2. 管理集團國內公司稅務合規(guī)工作，降低國內稅務合規(guī)風險 3. 應對國內公司涉及的稅局問詢和核查 4. 參與國內公司執(zhí)行轉移定價方案后的監(jiān)控和定期調整 5. 參與稅務籌劃方案并推動落地實施，包括現有業(yè)務的優(yōu)化整合及新業(yè)務的規(guī)劃等 6. 參與集團稅務信息化項目并推動上線 7. 及時跟進國內外稅收政策出臺及更新，分析其對集團業(yè)務的稅務影響并提出應對方案 8. 定期組織稅務培訓，提升團隊整體專業(yè)能力 職位要求 1.教育背景：本科及以上學歷，財務相關專業(yè);稅務、會計相關專業(yè)，有稅務師、會計師職稱優(yōu)先。 2.專業(yè)能力：熟練使用辦公軟件、財務系統(tǒng)； 3.工作經驗：8年以上稅務工作經驗，具備4年四大稅務工作經驗者優(yōu)先； 4.綜合素質：具有良好的溝通能力、分析問題和解決問題的能力；責任心強、抗壓能力強； 5.團隊管理：具備團隊管理能力，很好的調節(jié)團隊氛圍，團隊內分工明確，協(xié)作流暢； 6.跨部門溝通：具備跨部門溝通技巧，能夠很好的協(xié)作相關部門完成業(yè)績目標。