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核心職責
?策略制定?：結(jié)合總部年度計劃，制定區(qū)域行銷策略、補強計劃和執(zhí)行方案，并推動實施。 ?
?鋪貨管理?：監(jiān)督SKU標準在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，督促區(qū)域提升。 ?
?價格與陳列管理?：制定標準價格并追蹤終端執(zhí)行，審批促銷價格；同時負責陳列標準的宣貫與檢核。 ?
?新品推廣?：推動新品的鋪貨、陳列、價格及促銷管理，確保市場快速響應(yīng)。 ?
?費用管控?：審批并監(jiān)管銷售費用（如進店費、促銷費等），優(yōu)化費用使用效率。 ?
?物料與執(zhí)行?：推動促銷工具創(chuàng)新，管理庫存并評估效果；負責計劃實施與效果評估。 ?
?市場分析?：收集競品、市場動態(tài)信息，定期提交行銷報告。 ?
任職要求
?學歷經(jīng)驗?：本科及以上學歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，具備策略制定、活動規(guī)劃及費用管控能力。 ?
?能力要求?：數(shù)據(jù)分析、報告書寫及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉終端零售運作模式