1、根據(jù)京東渠道銷售指標制定年度運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、月度運營方案，監(jiān)督整體營銷實施情況，完成銷售指標；

2、對店鋪的銷量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、ROI等專業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，探索新的運營模式，調(diào)整營銷戰(zhàn)略與內(nèi)容，思考創(chuàng)新找到更多機會點，拓展線上銷售渠道和新模式，提升銷售業(yè)績；

3、調(diào)研市場，分析消費需求，把握實時用戶趨勢，制定發(fā)展策略和營銷活動，優(yōu)化運營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求，提升交易額；

4、負責關(guān)鍵運營指標設(shè)計，協(xié)調(diào)公司資源，分配運營任務(wù)，并制定相關(guān)工作指標；

5、整體負責運營團隊搭建及管理工作，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，建立良好的團隊文化，與其他業(yè)務(wù)和支持團隊形成緊密的協(xié)同關(guān)系；


任職要求

1、5年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗，食品飲料類目優(yōu)先；統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、熟悉電商盈利模式，精通京東平臺的運營規(guī)則，熟練應(yīng)用電商各種營銷工具及推廣方式，了解購物網(wǎng)站習慣和購物心理；

3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

4、具備較強的運營團隊管理能力，擅長宣傳推廣、日常運營管理、活動策劃及打造爆款等方面，有成功案例；

5、有較強的責任感和主人翁意識，具備良好的統(tǒng)籌、溝通能力和團隊協(xié)作精神，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施