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任職資格：
1、55周歲以下，持有甲類船長適任證書5年以上遠洋的船長資歷和2年的岸上管理經驗，熟悉國際/國內SMS，熟悉海工船舶安全管理工作優(yōu)先。
2、有責任心，工作認真、嚴謹、細致，敢于擔當，具備團隊協作精神；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、有良好的職業(yè)操守、有較強的執(zhí)行力和溝通能力，服從公司管理。
崗位職責：
1、在部門總經理的領導下全面負責體系內和體系外船舶的海務管理工作，做好船長及甲板部人員的考評及獎懲依據；
2、保持對分管船舶的日常跟蹤、調派，包括外部因素、船舶各項操作和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，及時給予必要的指導、布置所需的安全措施，并督促、指導和跟蹤船舶執(zhí)行，確保船舶安全；
3、協助收集與本部門工作有關的外部文件，落實海務部制定的相關的措施；
4、根據要求及時收集、分析并審批船舶的各類報表，包括航行計劃、拖帶計劃、施工作業(yè)計劃、險情、航海圖書資料及海圖申請等，必要時進行催報；
5、發(fā)現“不符合規(guī)定情況”時向總經理報告；落實相關的糾正措施；
6、配合外部審核組及公司內審組對本部門的審核，對查出的不符合及時落實糾正措施；
7、新聘船舶甲板部高級船員的審核面試，確認船長和駕駛員的上崗資格，并對新聘/轉崗船長、駕駛員進行上船前培訓，提出必要的船員調配建議；
8、定期進行訪船、跟船檢查和/專項檢查，掌握分管船舶的管理狀況、人員狀況以及甲板設備和航行設備的狀況，針對存在的問題，分析原因，制定改進措施，并給予必要的指導和培訓；
9、及時做好PSC/FSC等檢查的預檢工作，針對發(fā)現的問題，在現場及時給船舶必要的指導和培訓，確保船舶通過檢查，符合公司的營運要求；
10、及時匯總分管船舶各種檢查發(fā)現的缺陷，跟蹤缺陷的整改情況，及時封閉缺陷，并分析管理原因，制定改進措施并落實實施；
12、指導船舶正確吊裝作業(yè)、裝卸、計量、航行保管，保證航次貨運質量；
14、參與船岸應急演習和船岸應急反應，實施相關應急措施，盡最大努力避免人員傷亡、環(huán)境污染和財產損失；參與相關的事故調查和分析；
15、完成上級領導交辦的其他事務。