雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
勞動(dòng)關(guān)系溝通管理員工關(guān)懷人際關(guān)系管理紀(jì)律管理企業(yè)文化建設(shè)心態(tài)管理人力資源服務(wù)法律服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 收集并分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)以創(chuàng)建有效的人力資源方案。
3. 管理和維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 日常關(guān)系維護(hù)，包括員工出勤異常、員工咨詢、提供指導(dǎo)和服務(wù)。
任職要求：
1. 具有大型制造行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟練操作Office辦公軟件。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問(wèn)題。
3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓力強(qiáng)
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動(dòng)法和公司政策。
1. 預(yù)防和解決員工關(guān)系問(wèn)題，確保公司的人事政策符合法律要求。
2. 收集并分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)以創(chuàng)建有效的人力資源方案。
3. 管理和維護(hù)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度，確保所有員工都能遵守并維持企業(yè)文化。
4. 日常關(guān)系維護(hù)，包括員工出勤異常、員工咨詢、提供指導(dǎo)和服務(wù)。
任職要求：
1. 具有大型制造行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟練操作Office辦公軟件。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜和敏感的員工關(guān)系問(wèn)題。
3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓力強(qiáng)
4. 深入了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)法律和法規(guī)，了解勞動(dòng)法和公司政策。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)永達(dá)路5號(hào)
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惠州光弘科技股份有限公司惠州光弘科技股份有限公司（股票代碼：300735），成立于1995年3月，注冊(cè)資本7.7億元，現(xiàn)有員工15000余人，是全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全球前50強(qiáng)EMS企業(yè)、大亞灣區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)智能轉(zhuǎn)型升級(jí)的代表，屬高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)電子制造研究中心，公司產(chǎn)品主要包括智能手機(jī)、平板電腦、智能穿戴、汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療電子等高端科技電子產(chǎn)品，主要客戶群：華為、榮耀、小米、三星、OPPO、華勤、聞泰、龍旗等等，并已通過(guò)ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001等管理環(huán)境體系認(rèn)證，公司將積極把握EMS行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，布局新興智能硬件領(lǐng)域和國(guó)內(nèi)、國(guó)際高端客戶，深化智能制造，將公司打造成全球領(lǐng)先的EMS企業(yè)。公司秉承“人才、效益、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以人為本，尊重人才，重視人才，互惠互利，公司每年以較快的速度發(fā)展，為廣大員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，竭誠(chéng)歡迎社會(huì)各界英才加盟。
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