職位關(guān)鍵詞:
人力資源管理,資料管理,固定資產(chǎn)管理
1、庫房管理;
2、檔案管理;
3、固定資產(chǎn)管理;
4、日常行政事務(wù)管理;
5、員工入離職手續(xù)辦理及社保、公積金的辦理工作;
6、人事招聘工作;
7、員工的考勤管理及統(tǒng)計;
8、管理員工信息資料、各類人事檔案、勞動合同;
9、完成上級安排的事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、三年以上工作經(jīng)驗
3、能夠熟練地統(tǒng)計報表、編寫書面報告;熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備;工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫能力;有良好的組織能力,有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力
4、熟悉國家、地方行政法規(guī)等
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假