【崗位職責】
1、行情分析:研究、分析招聘市場狀態(tài),監(jiān)控市場變化,及時調整招聘策略,并基于關鍵崗位與核心人才,開展行業(yè)市場研究,競爭對手人員動態(tài)研究,輸出所屬業(yè)務領域的人才地圖;
2、渠道管理:根據業(yè)務部門工作重點需要,管理并推動各招聘渠道的有效運作,并根據招聘需求分配招聘資源,支持招聘渠道數據分析,結合所屬業(yè)務性質,探索新的招聘技能與方法;
3、新媒體運營:能夠熟練運營招聘微信公眾號、招聘抖音號等新媒體平臺,協助進行雇主品牌建設;
4、宣傳物料設計:能夠熟練使用PS、PR等軟件進行宣傳海報、視頻等制作,支撐宣傳需要。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,數字媒體、視覺傳達等相關專業(yè);
2、方案策劃、宣傳設計、軟文撰寫及視頻剪輯等廣告公司及新媒體運營相關工作經驗優(yōu)先;
3、較強的文字功底,熟練操作各類設計軟件。