職責描述:
1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標與規(guī)劃,制定供給鏈戰(zhàn)略部署,提高公司在行業(yè)的競爭性;
2、建立健全供應商評價體系,依據(jù)供應商交貨周期、物料品質、售后服務等方面進行評價運用,提出改良條 件,確保供給商到達公司要求;
3、完善價格治理體系,并進展動態(tài)更新,從而支持公司的投標報價、本錢測算和物料選購;
4、日常供應組團隊管理與人才體系建設;
5、日常供應組管理;
6、供應組節(jié)本等關鍵指標執(zhí)行到位;
7、日常采購工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲及以下,大專及以上學歷,3年以上專職采購、供應、供給鏈管理工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)不限,物流管理、采購管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞、服從安排、執(zhí)行力強、承壓力強,有供應組整體管理與規(guī)劃能力、目標落地能力、創(chuàng)新能力。
4、有生產(chǎn)制造業(yè)采購管理經(jīng)驗。