一、崗位職責(zé)
1、質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)(如 ISO9001 等)。
組織制定、修訂質(zhì)量管理制度、流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并推動(dòng)落實(shí)。
2、質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃管理。
制定年度質(zhì)量目標(biāo)與工作計(jì)劃,分解到各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù),評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況,提出改進(jìn)措施。
3、過(guò)程質(zhì)量控制。
指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控,包括進(jìn)料、制程、成品及出貨檢驗(yàn)。
對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析,推動(dòng)防錯(cuò)和過(guò)程優(yōu)化。
4、質(zhì)量問(wèn)題分析與解決。
組織重大質(zhì)量異常的分析、糾正與預(yù)防措施制定。
跟進(jìn)改善措施落實(shí),驗(yàn)證效果,防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。
5、供應(yīng)商與客戶(hù)質(zhì)量對(duì)接
負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理,參與新供應(yīng)商審核。
處理客戶(hù)質(zhì)量投訴,組織調(diào)查、整改與反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、質(zhì)量培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理。
制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工質(zhì)量意識(shí)與技能。
管理品質(zhì)部人員,包括工作分配、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
7、質(zhì)量成本與持續(xù)改進(jìn)。
分析質(zhì)量成本,提出降本增效方案,
推動(dòng)質(zhì)量改善項(xiàng)目。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化工、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年品質(zhì)部門(mén)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
有體系審核、過(guò)程控制、客訴處理等完整質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具。掌握常用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法及質(zhì)量改善工具。能獨(dú)立編制質(zhì)量文件,組織內(nèi)審、外審及管理評(píng)審。
4、有較強(qiáng)的分析判斷能力與問(wèn)題解決能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)高效協(xié)作。具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,能在壓力下推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。