運(yùn)輸經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、物流戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、制定區(qū)域物流運(yùn)輸戰(zhàn)略，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局，提升配送效率；
2、設(shè)計(jì)并實(shí)施運(yùn)輸方案，支持季節(jié)性運(yùn)力波動需求；
3、管理承運(yùn)商，建立并優(yōu)化承運(yùn)商資源，確保運(yùn)力覆蓋與彈性。
二、運(yùn)輸運(yùn)營管理
1、督導(dǎo)運(yùn)輸調(diào)度，確保訂單按時(shí)、按量、準(zhǔn)確送達(dá)；
2、督導(dǎo)在途貨物狀態(tài)監(jiān)控，指派調(diào)度處理異常情況（如延誤、貨損、退貨等）；
3、管理運(yùn)輸成本，通過路線優(yōu)化、裝載率提升等方式控制費(fèi)用。
三、成本控制與數(shù)據(jù)分析
1、制定運(yùn)輸預(yù)算，定期分析成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案；
2、利用TMS等系統(tǒng)監(jiān)控KPI（如準(zhǔn)時(shí)率、破損率、成本占比等），生成運(yùn)營報(bào)告；
3、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入智能調(diào)度、路徑規(guī)劃等工具提升效率。
四、供應(yīng)商與合作伙伴管理
1、承運(yùn)商及第三方物流的篩選、談判、合同管理與績效評估；
2、協(xié)同倉庫、采購、銷售等部門，優(yōu)化端到端供應(yīng)鏈效率。
五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
1、確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)（如?；贰⑹称愤\(yùn)輸規(guī)范）；
2、制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對天氣、疫情等突發(fā)情況；
3、監(jiān)督運(yùn)輸安全，降低貨損與事故率。
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
1、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行；
2、跨部門協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、倉儲等部門，保障供應(yīng)鏈順暢。
任職要求
一、教育與經(jīng)驗(yàn)
1、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上快消品物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)運(yùn)作模式（如高頻配送、多SKU、旺季應(yīng)對等）；
3、有大型快消企業(yè)或第三方物流企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)知識與技能
1、精通物流運(yùn)輸各環(huán)節(jié)（整車、零擔(dān)、快遞、冷鏈等），熟悉國內(nèi)運(yùn)輸法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、熟練使用TMS、WMS、ERP等系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉承運(yùn)商管理、成本控制及運(yùn)輸合同談判；
4、了解快消品特殊要求（如有效期管理、促銷品調(diào)度、逆向物流等）。
三、核心能力
1、抗壓與應(yīng)變能力：能應(yīng)對促銷季、節(jié)假日等高峰期物流壓力及突發(fā)異常；
2、成本敏感度：擅長在時(shí)效與服務(wù)成本間尋找平衡點(diǎn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效內(nèi)外部協(xié)同，推動問題解決；
4、團(tuán)隊(duì)管理能力：具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：周一至周六，0800-1700
薪資待遇：
薪資范圍：
6000-8000元，第一個(gè)月試用期4500元
學(xué)歷：大專及以上