主要職責(zé):承擔(dān)公司企業(yè)文化發(fā)展與管理工作
1.承擔(dān)企業(yè)文化管理制度的修訂與完善;
2.承擔(dān)公司企業(yè)文化與品牌建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃與組織實(shí)施;
3.承擔(dān)企業(yè)文化的宣貫、實(shí)施、落地及內(nèi)化的組織與實(shí)施;
4.承擔(dān)公司企業(yè)文化年度工作計(jì)劃的編制與執(zhí)行;
5.承擔(dān)公司品牌形象優(yōu)化設(shè)計(jì),并同步指導(dǎo)各部門、分(子)公司落地建設(shè);
6.承擔(dān)企業(yè)文化與品牌建設(shè)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理;
7.承擔(dān)文化識(shí)別體系的規(guī)劃、導(dǎo)入、優(yōu)化和推廣應(yīng)用;
8.組織檢查各部門、分(子)公司年度企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;
9.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷;中共黨員;設(shè)計(jì)、新聞、宣傳或相關(guān)專業(yè);助理政工師及以上優(yōu)先;具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年企業(yè)文化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓性好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),誠(chéng)信且具備團(tuán)隊(duì)精神;熟悉企業(yè)文化規(guī)劃與建設(shè)相關(guān)知識(shí);熟練使用 Microsoft Office、Adobe系列軟件。
職位亮點(diǎn):央企集團(tuán)公司總部崗位,平臺(tái)好,發(fā)展空間大;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,良好福利待遇;辦公環(huán)境佳,周末雙休,午休兩小時(shí);具體待遇面議。