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高級(jí)人事專員

5000-7000元

泰州海陵區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師員工關(guān)系

1、管理勞動(dòng)合同：依據(jù)國(guó)家法律和公司制度，修訂、簽訂、變更、續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等文件；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理：?jiǎn)T工花名冊(cè)，電子檔案（OA系統(tǒng)）的建立、更新、備份、保管工作。

3、統(tǒng)計(jì)、審核匯總考勤數(shù)據(jù)：根據(jù)人員打卡時(shí)間，核對(duì)是否有加班、請(qǐng)假和公出，并由此核對(duì)員工的每日出勤時(shí)長(zhǎng)。 4、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的辦理和繳納工作及費(fèi)用核算。

5、根據(jù)生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)及人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)員工薪資核算，確保無(wú)差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)每月形成基礎(chǔ)人事報(bào)表（人員入離職，各部門編制與人數(shù)，人員離職原因，學(xué)歷、年齡等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)）以便公司領(lǐng)導(dǎo)人事決策。

6、在部門長(zhǎng)的指導(dǎo) 下有序開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，各部門培訓(xùn)，年度培訓(xùn)工作。

7、部門長(zhǎng)交辦工作任務(wù)。

任職資格：

1、工作細(xì)心，認(rèn)真、具備親和力；有人事實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有三年以上制造業(yè)工廠人事工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練使用辦公軟件，精通PPT制作。