崗位職責(zé):
1. 配合牽頭公司GJB5000B 體系制定、實(shí)施、推廣以及體系獲取等工作;
2.牽頭建立軟件測試團(tuán)隊(duì),開展軟件測試工作;
3.對(duì)外負(fù)責(zé)軟件三方測評(píng)工作;
4.跟蹤軟件工程化及測試的最新要求及技術(shù)。
任職資格:
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
2.應(yīng)聘年齡:45周歲及以下;
3.技能要求:熟悉GJB軟件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、測試工具、測試方法及相關(guān)文檔編寫,對(duì)工程化體系具備系統(tǒng)理解。
4.工作經(jīng)歷:具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。