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待遇面議，上不封頂 崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理 搭建并優(yōu)化制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算、成本管控、預(yù)算分析等模塊，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè)。 二、深度參與公司戰(zhàn)略決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警（重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)鏈成本、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等制造業(yè)核心指標(biāo)）。 三、負(fù)責(zé)主導(dǎo)股權(quán)與債權(quán)融資。 四、上市合規(guī)與信息披露 主導(dǎo)上市公司財(cái)報(bào)編制及披露工作，確保符合SEC、PCAOB及中美會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（US GAAP/PRC GAAP）要求。 五、搭建符合SOX內(nèi)控規(guī)范的財(cái)務(wù)流程，統(tǒng)籌年度審計(jì)及內(nèi)外部合規(guī)檢查，對(duì)接四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 六、美股IPO全周期支持 協(xié)同投行、律所等中介機(jī)構(gòu)推進(jìn)IPO進(jìn)程，主導(dǎo)財(cái)務(wù)盡調(diào)、招股書F-1文件財(cái)務(wù)章節(jié)撰寫、盈利模型搭建及路演材料準(zhǔn)備。 七、設(shè)計(jì)上市后財(cái)務(wù)合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制，應(yīng)對(duì)SEC問(wèn)詢及投資人關(guān)系管理中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。 八、業(yè)財(cái)融合與降本增效 深入生產(chǎn)端建立精細(xì)化成本核算模型（如BOM成本分析、制造費(fèi)用分?jǐn)偅?，推?dòng)供應(yīng)鏈及生產(chǎn)環(huán)節(jié)降本。 九、搭建業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)（如SAP/Oracle制造業(yè)解決方案），實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)。 任職要求： 硬性條件 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲以下，財(cái)務(wù)/金融類專業(yè)，CPA/ACCA/CMA持證者優(yōu)先 2. 8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，需具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（審計(jì)/咨詢線）Senior Manager及以上職級(jí)背景 3. 熟悉VIE架構(gòu)及中概股上市全流程 4. 精通制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理（成本核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)籌劃等），有汽車/電子/機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分 5. 具備上市、股權(quán)債權(quán)融資主導(dǎo)經(jīng)歷 核心能力 精通US GAAP與PRC GAAP差異處理，熟悉SEC披露規(guī)則及EDGAR系統(tǒng)申報(bào) ，具備業(yè)財(cái)系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)（如SAP制造業(yè)模塊、Hyperion預(yù)算系統(tǒng)）