雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
零售/批發(fā)
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程，并確保制度得到有效貫徹與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利版塊管理；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績(jī)效考核、績(jī)效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析；
6、協(xié)助部門長(zhǎng)做好部門內(nèi)事務(wù)管理，確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利版塊管理；
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績(jī)效考核、績(jī)效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析；
6、協(xié)助部門長(zhǎng)做好部門內(nèi)事務(wù)管理，確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊，了解人力資源市場(chǎng)狀況并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格活潑開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)力良好，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓力良好；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊，了解人力資源市場(chǎng)狀況并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格活潑開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)力良好，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓力良好；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
注：優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
工作地點(diǎn)
南寧江南區(qū)華南城4號(hào)廣場(chǎng)
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