崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)審認(rèn)定工作（設(shè)備能力、產(chǎn)能、質(zhì)量、交付能力等評(píng)估），負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng)，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合公司質(zhì)量要求；
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)機(jī)械加工（車(chē)、銑、沖壓、注塑、自動(dòng)化電氣類、結(jié)構(gòu)CNC）領(lǐng)域的供應(yīng)商尋源、開(kāi)發(fā)、成本、交付及導(dǎo)入工作，主導(dǎo)供應(yīng)商新項(xiàng)目前期成本評(píng)估（成本分析表）、交付能力評(píng)估；
3、協(xié)同采購(gòu)總監(jiān)開(kāi)展公司采購(gòu)策略，審核分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，控制采購(gòu)成本；建立以及持續(xù)改善新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程，配合質(zhì)量部門(mén)和技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理前期介入審核并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議決定是否導(dǎo)入公司《合格供應(yīng)商名錄）；
4、對(duì)所負(fù)責(zé)之開(kāi)發(fā)供應(yīng)商進(jìn)行成本核算、建立公司《采購(gòu)報(bào)價(jià)體系模板》，負(fù)責(zé)品類的市場(chǎng)調(diào)研，技術(shù)調(diào)研，分析品類市場(chǎng)產(chǎn)能現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)（備貨），分析品類物料成本結(jié)構(gòu)；搜尋潛在供應(yīng)商，建立健全的供應(yīng)商庫(kù)；
5、能精通數(shù)據(jù)分析，對(duì)原材料成本、工藝流程及加工成本、其它存在的成本進(jìn)行分析并確保供應(yīng)商成本在合理范圍內(nèi)（必須項(xiàng)），需熟悉財(cái)務(wù)和商務(wù)合同法律法規(guī)；
6、履行公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程中的相關(guān)職責(zé)，包括但不限于參與生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控主生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，控制產(chǎn)品的成本并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本評(píng)估；
7、建立較為明確的降本計(jì)劃和方案（可量化）；梳理和了解各物料采購(gòu)品類、交期、質(zhì)量重點(diǎn)；為月度、季度、年度降本工作制定較為清晰的方案和實(shí)施進(jìn)程；設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備，執(zhí)行價(jià)格談判、合同談判；跟蹤后續(xù)實(shí)際采購(gòu)成本并發(fā)掘、實(shí)施在項(xiàng)目中存在的成本改善機(jī)會(huì)；
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)開(kāi)發(fā)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有連接器、線纜或電子結(jié)構(gòu)件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉機(jī)械加工領(lǐng)域，包括車(chē)、銑、沖壓、注塑、自動(dòng)化電氣類、結(jié)構(gòu)CNC等。
3、了解質(zhì)量體系審核，有制造業(yè)體系改善參與或主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)體系審核專業(yè)培訓(xùn)。
4、持有CPPM、CPSM等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。