長三角招培經(jīng)理(強(qiáng)招聘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌長三角區(qū)域項目編制管理,項目招聘需求收集,實施崗位招聘面試、錄用全流程;
2.招聘團(tuán)隊管理及結(jié)果輸出,快速滿足業(yè)務(wù)需求;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)培訓(xùn)開發(fā)渠道,跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等;
4.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.有1-3年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,持人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌能力;機(jī)靈、細(xì)心,耐心,能吃苦耐勞,服從安排;
4.能接受長三角區(qū)域內(nèi)出差;