崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),組織、安排、協(xié)調(diào)司各項(xiàng)人力資源管理及行政管理工作。
2、協(xié)助主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營管理,貫徹董事會(huì)議決議與精神。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)完善集團(tuán)公司的組織建設(shè)。
4、代表董事會(huì)進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)外溝通渠道維護(hù),負(fù)責(zé)日常的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、公關(guān)與接待工作;
5、代表董事長參加授權(quán)范圍內(nèi)的各種對(duì)外接洽,協(xié)助董事長出席各種社會(huì)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類報(bào)表、文件、報(bào)告及其他材料;
7、根據(jù)董事會(huì)意見,對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度,侵占公司財(cái)產(chǎn),嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為組織專案審計(jì);
8、負(fù)責(zé)公司法務(wù)部門管理、審計(jì)部門管理、信息化管理、高層績效管理工作。
9、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念,通曉營銷、營運(yùn)、財(cái)務(wù)、投資和人力資源管理,領(lǐng)導(dǎo)及管理能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力強(qiáng)。
4、年齡要求:28-40歲
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、包住