1、制定本部門年度、季度和月度品質(zhì)目標(biāo)和計劃,并設(shè)法達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗程序,完善各項質(zhì)量管理制度及質(zhì)量體系;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系工作在部門得到全面推進(jìn),確保其得到落實并持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)對客訴重大異?;蚩蛻舯г梗皶r通報各相關(guān)部門進(jìn)行改善處理,賦能生產(chǎn)部門給出合理建議,并跟蹤改善結(jié)果直到確認(rèn)此異常不再發(fā)生為止。
5、負(fù)責(zé)每月對消耗物料的購買申請、員工請假、人員轉(zhuǎn)正,晉升的審批。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實公司各項規(guī)章制度,通知及相關(guān)工作指令,確保本部門的全體員工得到理解,接受和執(zhí)行。
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包住、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、五險一金、績效獎金