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崗位職責:
1、通過公司提供的招聘平臺，發(fā)布簡章，篩選求職
簡歷。
2、電話或者微信方式邀約求職者參加面試。
3、求職者入職跟進及后續(xù)上崗期間維護工作。
任職資格:
1、高中或?qū)？埔陨蠈W歷，年齡35歲以內(nèi)。
2、溝通能力強，能夠與團隊成員合諧相處。
3、性格活波開朗，服從團隊管理，積極完成招聘任
務。
福利待遇:
1、綜合收入4000-10000元，轉(zhuǎn)正以后購買社保五
險。
2、話費補貼、交通補助、績效獎，節(jié)假日福利，季
度獎金，年終獎應用盡有。
3、表現(xiàn)優(yōu)異者，3個月晉升初級主管，6個月晉升中
級主管，1年以上晉升
高級主管或項目經(jīng)理(發(fā)展空間無上限)。
4、每月每季度不定期都有員工旅游，員工聚餐，生
日聚會等團建活動。
5、星級寫字樓，電腦辦公，辦公環(huán)境優(yōu)美，團隊氛
圍合諧。
歡迎積極樂觀、自信開朗的你，加入我們的團隊!