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崗位職責??
??1、行政數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃??
參與制定行政數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，明確目標并分解任務(wù)，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。
統(tǒng)籌行政各模塊智能化升級，包括但不限于流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整合及技術(shù)應(yīng)用。
2、??智慧平臺搭建與運營??
主導或協(xié)同推進行政服務(wù)APP等數(shù)字化平臺的設(shè)計、開發(fā)及迭代優(yōu)化，提升用戶體驗與效率。
探索AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在行政服務(wù)中的應(yīng)用（如業(yè)務(wù)咨詢AI、智能巡檢等）。
??制度流程標準化??
協(xié)助建立與數(shù)字化相匹配的行政制度、流程體系及操作標準，確保合規(guī)性與可執(zhí)行性。
定期稽查數(shù)字化業(yè)務(wù)執(zhí)行情況（人員操作、費用管控、制度落地等），提出改進方案。
??3、資源統(tǒng)籌與協(xié)同??
搭建并維護數(shù)字化資源池（供應(yīng)商、物料資產(chǎn)、專業(yè)知識庫等），支持業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
跨部門協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)團隊，推動數(shù)字化項目落地與資源整合。
??4、培訓與考評??
組織數(shù)字化工具及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提升團隊技術(shù)應(yīng)用能力。
參與業(yè)務(wù)考評，通過客戶滿意度、系統(tǒng)使用率等數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化數(shù)字化服務(wù)。
??任職要求??：
??1、教育背景??：本科及以上學歷，行政管理、信息技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??2、經(jīng)驗要求??：
5年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上行政數(shù)字化或信息化項目主導經(jīng)驗；
熟悉OA系統(tǒng)、行政服務(wù)APP等平臺搭建及運營邏輯，有成功案例者優(yōu)先。