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崗位描述
1、招聘支持：安排面試，協(xié)助完成新員工入職引導(dǎo)（包括公司文化、規(guī)章制度講解），辦理入職手續(xù)及勞動(dòng)合同簽訂。?
2、薪酬與社保：協(xié)助全員薪資核算與發(fā)放，精準(zhǔn)辦理社保、公積金的開戶、增減員及月度申報(bào)，妥善保管相關(guān)繳費(fèi)憑證。?
3、員工關(guān)系：維護(hù)員工檔案，處理員工離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)；協(xié)助組織小型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如月度聚餐、生日會(huì)），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；及時(shí)解答員工關(guān)于人事政策的疑問，營造輕松和諧的工作氛圍。?
4、事務(wù)性支持：協(xié)助安排公司重要會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議要點(diǎn)及重要資料歸檔；管理并登記公司重要物資使用情況。?
應(yīng)急與雜項(xiàng)：處理臨時(shí)突發(fā)行政事務(wù)（如緊急文件傳遞）以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，協(xié)助解決員工在工作中的各類問題，充當(dāng)公司的 “萬能小助手”。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)歷,認(rèn)同初創(chuàng)公司文化，愿意與公司共同成長；性格開朗，有親和力，能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏（偶爾需要協(xié)助處理緊急事務(wù)）。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新政策、新工具的使用方法。
3、熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ) Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)求和）；了解勞動(dòng)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。