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崗位職責： 1. 負責公司員工的人事管理，包括員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理等 2. 負責公司員工的薪酬和福利管理 3. 負責公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護、辦公設(shè)備采購等 4. 執(zhí)行并完善公司人事行政相關(guān)制度 5. 協(xié)助完成部門其他相關(guān)工作 崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 1年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識 5. 認真負責，具備團隊協(xié)作精神