核心職責(zé):
一、全面統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)戰(zhàn)略制定、銷售渠道開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,確保企業(yè)營(yíng)收目標(biāo)與市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng),推動(dòng)品牌價(jià)值提升。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建?
1、制定3年公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)年度銷售計(jì)劃及預(yù)算編制(含傳統(tǒng)渠道/電商/社區(qū)團(tuán)購(gòu)等多模塊;
2、建立動(dòng)態(tài)價(jià)格監(jiān)控體系,優(yōu)化渠道沖突治理機(jī)制,確保市場(chǎng)占有率年增幅≥10%。
?三、渠道開(kāi)發(fā)與管理?
1、統(tǒng)籌商超/經(jīng)銷商/電商全渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),重點(diǎn)拓展細(xì)分賽道;
2、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),開(kāi)展競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析,季度策略調(diào)整報(bào)告通過(guò)率100%。
?四、銷售目標(biāo)督導(dǎo)?
1、分解年度銷售任務(wù)至大區(qū)及團(tuán)隊(duì),執(zhí)行月度業(yè)績(jī)復(fù)盤(pán)機(jī)制,季度目標(biāo)達(dá)成率≥95%;
2、優(yōu)化應(yīng)收賬款管理流程,年度壞賬率控制在<0.5%。
?任職要求:
一、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/食品科學(xué)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
?二、經(jīng)驗(yàn)要求?:
1、5年以上食品快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(預(yù)制菜/調(diào)味品賽道優(yōu)先);
2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)(≥20人)管理經(jīng)驗(yàn)。
?三、核心能力?:
1、戰(zhàn)略決策與資源整合能力;
2、市場(chǎng)敏感度與危機(jī)處理能力;
3、政府關(guān)系維護(hù)及大客戶談判能力。