工作內(nèi)容:
1. 招聘執(zhí)行:按需定計(jì)劃,多渠道招人選人,高效完成任務(wù)。
2. 數(shù)據(jù)分析:分析數(shù)據(jù),優(yōu)化策略,提升招聘效率。
3.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政
策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工
招聘計(jì)劃;