職位描述
質(zhì)譜儀氣相色譜質(zhì)譜儀液相色譜質(zhì)譜儀
1、項目方面：
1.1 進行公司內(nèi)QE、LTQ、三重四級桿等質(zhì)譜設(shè)備的使用和維護；
1.2 熟練使用QE設(shè)備完成小核酸項目的雜質(zhì)分析和結(jié)構(gòu)確證研究；
1.3 進行小核酸項目質(zhì)譜分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證工作，符合FDA/NMPA等法規(guī)的要求；
1.4 參與重點難點的項目計劃會和項目專題討論會；
2、日常管理：
2.1 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門的培訓(xùn)工作；
2.2 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行質(zhì)譜人才隊伍梯隊建設(shè)；
2.3 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門責(zé)任區(qū)的實驗室的管理工作。
任職要求：
1、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，5年以上分析儀器應(yīng)用工作；
2、熟悉各種分析儀器（HPLC、GC、溶出儀、UV、QE、Q-TOF、LTQ等）及分析方法開發(fā)；
3、有小核酸/多肽藥物IND經(jīng)歷或研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.1 進行公司內(nèi)QE、LTQ、三重四級桿等質(zhì)譜設(shè)備的使用和維護；
1.2 熟練使用QE設(shè)備完成小核酸項目的雜質(zhì)分析和結(jié)構(gòu)確證研究；
1.3 進行小核酸項目質(zhì)譜分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證工作，符合FDA/NMPA等法規(guī)的要求；
1.4 參與重點難點的項目計劃會和項目專題討論會；
2、日常管理：
2.1 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門的培訓(xùn)工作；
2.2 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行質(zhì)譜人才隊伍梯隊建設(shè)；
2.3 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門責(zé)任區(qū)的實驗室的管理工作。
任職要求：
1、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，5年以上分析儀器應(yīng)用工作；
2、熟悉各種分析儀器（HPLC、GC、溶出儀、UV、QE、Q-TOF、LTQ等）及分析方法開發(fā)；
3、有小核酸/多肽藥物IND經(jīng)歷或研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
黃埔區(qū)廣州必貝特醫(yī)藥股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州必貝特醫(yī)藥股份有限公司廣州必貝特醫(yī)藥股份有限公司由“國家重大人才工程”特聘專家錢長庚教授及其團隊于2012年1月在廣州科學(xué)城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)立，是一家以臨床價值為導(dǎo)向、專注于創(chuàng)新藥自主研發(fā)的生物醫(yī)藥企業(yè)。公司聚焦于腫瘤、自身免疫性疾病、代謝性疾病等重大疾病領(lǐng)域，依托自主研發(fā)構(gòu)建的核心技術(shù)平臺，持續(xù)開發(fā)臨床急需的全球***藥物（First-in-Class）和針對未滿足臨床需求的創(chuàng)新藥物。公司秉承“以臨床價值為導(dǎo)向，專注原創(chuàng)新藥研發(fā)，矢志創(chuàng)新，追求更好”的經(jīng)營宗旨，堅持自主創(chuàng)新，致力于研發(fā)出具有全球自主知識產(chǎn)權(quán)、安全、有效的創(chuàng)新藥物。公司管理團隊、核心技術(shù)人員和專家團隊包括多名海歸博士、國家重大人才工程特聘專家、企業(yè)家和運營管理人才，具有豐富的國內(nèi)外藥物研發(fā)經(jīng)驗和企業(yè)運營管理經(jīng)驗，先后入選廣州開發(fā)區(qū)科技領(lǐng)軍人才、廣東“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和廣州市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊。公司先后被授予廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地、被認(rèn)定為廣東省國家一類新藥發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心，并獲評廣州“未來獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)和廣州“高精尖”企業(yè)等。
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