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一、職位描述：
（1）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)提升教師教學(xué)效率和質(zhì)量，與校區(qū)教學(xué)主管的工作職責(zé)為互補(bǔ)關(guān)系，共同目標(biāo)是提高校區(qū)的學(xué)生成績(jī)、留生率和續(xù)班率，降低退費(fèi)、投訴、教學(xué)事故發(fā)生的概率。具體職責(zé)如下：
1、教研管理：負(fù)責(zé)牽頭搭建初中數(shù)學(xué)學(xué)科的教材產(chǎn)品體系，并帶領(lǐng)教研、教師團(tuán)隊(duì)完成全部的教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)工作，包括但不限于教材、教輔資料、試卷習(xí)題冊(cè)、招生復(fù)習(xí)資料和試聽(tīng)課等，定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，高準(zhǔn)確率完成教材研發(fā)工作；
2、教學(xué)管理：
①輔助教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)科組教師進(jìn)行過(guò)評(píng)課（主）、備課（輔），春秋季每周一次、寒暑假開(kāi)課前后集中進(jìn)行；
②輔助學(xué)科組教師每月進(jìn)行刷題和磨課，提升教學(xué)功底及授課能力；
③跟進(jìn)學(xué)科組教師帶班帶生的教學(xué)進(jìn)度，監(jiān)督教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法；
④負(fù)責(zé)培養(yǎng)學(xué)科組實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)能力，定期進(jìn)行考核團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和新人留存率；
⑤承擔(dān)一個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)，深度理解一線(xiàn)教學(xué)節(jié)奏，實(shí)時(shí)校準(zhǔn)教研方向。
3、結(jié)果跟蹤：跟進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)數(shù)據(jù)（如班級(jí)學(xué)生數(shù)量、續(xù)班率和學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)研等），進(jìn)而明確對(duì)教師、教研和教學(xué)管理等相關(guān)工作內(nèi)容及考核；
4、協(xié)助完成其他相關(guān)工作。
（2）工作內(nèi)容：
1、周度：每周安排一次集中過(guò)課、備課，每周末上交過(guò)課、磨課單至直屬領(lǐng)導(dǎo)（每年四-八月提前安排集中備課過(guò)課）；
2、月度：①每月月底做出本月教研工作總結(jié)，并根據(jù)需求和全年的整體規(guī)劃，組織帶領(lǐng)并參與制定下月教研教學(xué)管理的目標(biāo)計(jì)劃、過(guò)課備課計(jì)劃、學(xué)習(xí)提升計(jì)劃、考核、聽(tīng)課、賽課計(jì)劃、教研目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、公益講座及家長(zhǎng)會(huì)計(jì)劃，月底前上交直屬領(lǐng)導(dǎo)；
②每月月底配合人事做好教師的月度、季度、年度的績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)；
3、季度：匯總本季度校區(qū)的留生率、續(xù)班率及學(xué)生滿(mǎn)意度；
4、年度：教材產(chǎn)品每年至少完成一次修訂或更新，并負(fù)責(zé)最終定稿的審核與確認(rèn)。
二、任職要求：
1、第一學(xué)歷為985/211的本科或碩士以上學(xué)歷，且是數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有 3 年以上初中數(shù)學(xué)科目的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和1 年以上教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)教培機(jī)構(gòu)教學(xué)板塊了解，并有清晰的流程思路，有面向內(nèi)部員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、競(jìng)業(yè)分析能力等管理邏輯思維及能力；
5、具有良好溝通和抗壓能力，認(rèn)同教培行業(yè)并有長(zhǎng)期發(fā)展和晉升意愿；
6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
三、福利待遇：
1、薪資架構(gòu)=基本工資+ 績(jī)效工資+ 課時(shí)費(fèi)，年薪10-20w
2、有良好的辦公環(huán)境，年輕富有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、規(guī)范而有發(fā)展機(jī)會(huì)的大平臺(tái)，入職即享受五險(xiǎn)；
4、季度表彰、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日會(huì)福利及年會(huì)活動(dòng)；
5、本人以及子女直系親屬學(xué)習(xí)可享受內(nèi)部折扣優(yōu)惠。