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【崗位職責(zé)】
1. 體系策劃、建立與維護(hù)
依據(jù)ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)、國家法律法規(guī)及客戶要求，主導(dǎo)策劃、建立、文件化并維護(hù)公司一體化質(zhì)量管理體系。
負(fù)責(zé)組織編寫、修訂和宣貫《質(zhì)量手冊》、程序文件、三級作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件，確保其適宜性、充分性與有效性。
跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)動態(tài)，推動體系升級與前瞻性優(yōu)化。
2. 內(nèi)部審核與管理評審
策劃并組織實(shí)施年度內(nèi)部審核計(jì)劃，擔(dān)任內(nèi)審組長或主要審核員，獨(dú)立開展過程審核與產(chǎn)品審核，系統(tǒng)性地發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)及改進(jìn)機(jī)會。
跟蹤內(nèi)審、管理評審及外部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改措施，驗(yàn)證其有效性，形成閉環(huán)。
負(fù)責(zé)籌備和管理評審會議，輸入體系運(yùn)行績效數(shù)據(jù)，輸出改進(jìn)決策。
3. 流程優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)
通過體系審核、數(shù)據(jù)分析（如退貨率、過程合格率）等手段，識別業(yè)務(wù)流程中的瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行流程優(yōu)化與再造。
推廣和使用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量工具，將質(zhì)量管理要求融入新產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)過程。
主導(dǎo)或參與重大質(zhì)量問題的根本原因分析，從體系層面制定預(yù)防措施，防止再發(fā)。
4. 外部審核與認(rèn)證對接
作為公司對外接口人，全面負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶第二方審核及認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核，主導(dǎo)迎審準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及不符合項(xiàng)整改回復(fù)。
負(fù)責(zé)維護(hù)各類質(zhì)量體系認(rèn)證證書，確保其持續(xù)有效。
5. 培訓(xùn)與文化推廣
針對不同層級員工，策劃并實(shí)施質(zhì)量意識、體系標(biāo)準(zhǔn)及核心質(zhì)量工具的培訓(xùn)。
在公司內(nèi)推廣“第一次就做對”和“持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量文化。
【任職資格】
學(xué)歷與專業(yè)：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、質(zhì)量管理、金屬材料工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備機(jī)械加工、鈑金沖壓、焊接、五金配件或健身器材、汽車零部件等離散制造業(yè)背景。
具有獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)審、應(yīng)對客戶審核及認(rèn)證審核的完整經(jīng)驗(yàn)。
有主導(dǎo)或深度參與ISO 9001體系建立、換版或整合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能：
精通ISO 9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉IATF 16949、ISO 14001者更佳。
熟練掌握核心質(zhì)量工具：必須掌握APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大工具，并能應(yīng)用于實(shí)際工作。
具備扎實(shí)的機(jī)械制造知識：能看懂圖紙，了解常見的機(jī)加工、焊接、涂裝等工藝及質(zhì)量控制點(diǎn)。
優(yōu)秀的文件編寫、數(shù)據(jù)分析及審核能力。
持有ISO 9001國家注冊審核員或內(nèi)部審核員資格證書。
核心素質(zhì)：
系統(tǒng)性思維：能夠從全局視角理解并構(gòu)建系統(tǒng)，而不僅僅是處理孤立問題。
嚴(yán)謹(jǐn)與原則性：工作細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識。
卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等多個(gè)部門有效溝通，推動跨部門協(xié)作以落實(shí)體系要求。
較強(qiáng)的抗壓與沖突處理能力：在外審或客戶審核中能沉著應(yīng)對，在內(nèi)審中能堅(jiān)持原則并妥善處理分歧。