崗位職責(zé):
1、端到端流程建設(shè):對項目需求進行分析、組織需求評審,協(xié)助項目立項。項目執(zhí)行過程管控、項目成本、風(fēng)險、質(zhì)量控制、項目驗收評估。
2、流程優(yōu)化:收集、識別流程痛點、依據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定流程改善方案,將優(yōu)化方案落地,并跟進執(zhí)行情況,確保業(yè)務(wù)得到改善。
3、流程運營:建立運營檢查機制:建立流程自檢、檢查、審計三級檢查機制,保障流程高效率運營,對效率差的流程進行分析整改,培訓(xùn)、宣貫,推動流程績效改進,按需推進流程優(yōu)化或變革項目。定期評價流程運營質(zhì)量,輸出運營報告。
4、流程文化宣傳:宣傳流程文化,營造變革氛圍,展示優(yōu)秀案例和經(jīng)驗,分享方法和理論。開發(fā)流程培訓(xùn)課程:依據(jù)業(yè)務(wù)需要,開發(fā)新員工、中、高層領(lǐng)導(dǎo)流程課程,及專項流程課程。
崗位要求:
1、專業(yè):企業(yè)管理、計算機應(yīng)用、信息化管理、精益管理等
2、崗位經(jīng)驗:3-5年以上,中大型制造型企業(yè),流程管理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉常用流程圖繪制工具,有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),了解企業(yè)常用應(yīng)用系統(tǒng);
4、熟悉流程管理體系建設(shè),熟悉流程管理方法論,熟悉流程項目管理。