周末雙休、入職即繳納五險一金、提供食宿、額外年終獎
工作內(nèi)容:
戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃要求參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,編制部門年度SP/BP,制定運(yùn)營指標(biāo),推動并確保經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成。
經(jīng)營分析:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃要求,通過對市場維度、運(yùn)營維度、財經(jīng)維度等方面對營銷公司經(jīng)營狀況進(jìn)行深入剖析,并協(xié)助制定下一步經(jīng)營措施,確保年度目標(biāo)達(dá)成。
指標(biāo)監(jiān)控:根據(jù)年度銷售計劃,通過對分公司關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合市場信息、總部各項數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)異常原因,與分公司充分溝通問題點(diǎn)并協(xié)助制定改善方案。
分公司運(yùn)營:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略項目部署,參與營銷公司各項重點(diǎn)項目的推進(jìn)和落地,強(qiáng)化縱向管理和橫向溝通,協(xié)調(diào)各方資源、解決痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,保障營銷公司各項目的高效運(yùn)營。
數(shù)據(jù)挖掘:定期監(jiān)控市場相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù),同時承接各級領(lǐng)導(dǎo)要求,拉取、分析市場端數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)問題,輸出數(shù)據(jù)結(jié)論,賦能市場進(jìn)攻。
要求:
1、有1-3年運(yùn)營分析工作經(jīng)驗;本科學(xué)歷;
2、熟練掌握Excel、Power BI等辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具;PPT能力強(qiáng),需經(jīng)常制作大型會議報告。
3、能接受短期出差,頻率不高。