崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善QA管理制度、問題驗證流程、問題溝通流程;
2、負(fù)責(zé)公司級過程變更的管理與監(jiān)控執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織QA周報、月報的整理、指標(biāo)分析、監(jiān)督改善;
4、負(fù)責(zé)定期召開QA審核問題與工段的溝通、協(xié)調(diào),跨部門協(xié)調(diào)流程,制度優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)制定年度、季度過程審核計劃并執(zhí)行評價;
6、負(fù)責(zé)定期完善更新過程審核表、質(zhì)量檢查表、設(shè)備符合性評價表;
7、負(fù)責(zé)QA人員績效考核和日常管理;
8、其他具體以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科、理科等相關(guān)專業(yè);
2、掌握輪胎生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝及輪胎生產(chǎn)中的質(zhì)量影響因素,能夠進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)及糾正預(yù)防;熟悉輪胎行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,了解各國認(rèn)證規(guī)則。
3、具有良好的身體素質(zhì);有上進(jìn)心;有較好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
4、擁有五年及以上輪胎行工藝、質(zhì)量管理經(jīng)驗,薪酬可議。
職位福利:六險一金、帶薪年假、育兒假、護(hù)理假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、免費宿舍、免費班車、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼