職位描述
銷售管理市場管理運營管理快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.全面執(zhí)行公司經(jīng)營管理相關(guān)工作；
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立銷售戰(zhàn)略及計劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計、人才梯隊；
4.帶領(lǐng)銷售團隊，完成任務(wù)指標(biāo)，定期向公司匯報工作計劃及銷售完成情況；
5.培育人才團隊，完成銷售團隊，銷售支持體系以及文化價值體系塑造；
6.不斷完善線下營銷網(wǎng)絡(luò)，提升各區(qū)域市場銷售業(yè)績，優(yōu)化銷售管理流程和營銷策略，執(zhí)行公司產(chǎn)品價格體系，提高銷售效率；
7.提高公司渠道管理水平，積極參加各項的談判，加強過程掌控和關(guān)鍵客情維護；
8.負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)的要求，規(guī)劃并建立銷售戰(zhàn)略及計劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計、人才梯隊；
4.帶領(lǐng)銷售團隊，完成任務(wù)指標(biāo)，定期向公司匯報工作計劃及銷售完成情況；
5.培育人才團隊，完成銷售團隊，銷售支持體系以及文化價值體系塑造；
6.不斷完善線下營銷網(wǎng)絡(luò)，提升各區(qū)域市場銷售業(yè)績，優(yōu)化銷售管理流程和營銷策略，執(zhí)行公司產(chǎn)品價格體系，提高銷售效率；
7.提高公司渠道管理水平，積極參加各項的談判，加強過程掌控和關(guān)鍵客情維護；
8.負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
工作經(jīng)驗要求：
1.八年及以上快消品，或者三年及以上茶葉市場營銷工作經(jīng)驗；
2.擁有全國排名前20品牌茶葉市場營銷工作經(jīng)驗者或擁有同行業(yè)前50相似崗位工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件。
2.擁有全國排名前20品牌茶葉市場營銷工作經(jīng)驗者或擁有同行業(yè)前50相似崗位工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件。
年齡：
40周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）。
專業(yè)要求：
本科：1202工商管理、1204 公共管理、1203 農(nóng)林經(jīng)濟管理、0502 外國語言文學(xué)、0501 中國語言文學(xué)、0401 教育學(xué)、0303 社會學(xué)、0202 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0201 理論經(jīng)濟學(xué)、0101 哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
碩士：1202工商管理、1204 公共管理、1203 農(nóng)林經(jīng)濟管理、1202工商管理、1204 公共管理、1203 農(nóng)林經(jīng)濟管理、0502 外國語言文學(xué)、0501 中國語言文學(xué)、0401 教育學(xué)、0303 社會學(xué)、0202 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0201 理論經(jīng)濟學(xué)、0101 哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
碩士：1202工商管理、1204 公共管理、1203 農(nóng)林經(jīng)濟管理、1202工商管理、1204 公共管理、1203 農(nóng)林經(jīng)濟管理、0502 外國語言文學(xué)、0501 中國語言文學(xué)、0401 教育學(xué)、0303 社會學(xué)、0202 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、0201 理論經(jīng)濟學(xué)、0101 哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
其他資格要求：
1.擁有良好的資源統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
2.擁有市場數(shù)據(jù)及財務(wù)分析能力，能夠運用相關(guān)軟件；
3.擁有帶領(lǐng)團隊開展市場營銷工作的成熟工具或模式；
4.擁有創(chuàng)新意識，能夠結(jié)合公司資源稟賦和市場情況，匹配系統(tǒng)性解決方案。
招聘截止時間：2026年3月10日。 2.擁有市場數(shù)據(jù)及財務(wù)分析能力，能夠運用相關(guān)軟件；
3.擁有帶領(lǐng)團隊開展市場營銷工作的成熟工具或模式；
4.擁有創(chuàng)新意識，能夠結(jié)合公司資源稟賦和市場情況，匹配系統(tǒng)性解決方案。
工作地點
成都武侯區(qū)中國華商金融中心
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職位發(fā)布者
楊女士/人事管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省川紅茶業(yè)集團有限公司一、四川省川紅茶業(yè)集團有限公司簡介四川省川紅茶業(yè)集團有限公司（簡稱川紅集團）前身是1952年成立的宜賓茶廠，是新中國成立后最早建設(shè)成立的一批專門從事外貿(mào)出口精制加工茶葉的企業(yè)之一。在1990年以前，生產(chǎn)的四川工夫紅茶大量出口至前蘇聯(lián)和東歐國家。1985年，四川工夫紅茶在葡萄牙首都里斯本榮獲第二十四屆世界食品博覽會金獎。經(jīng)過60年的發(fā)展，我公司已發(fā)展成為集茶葉種植、加工、貿(mào)易和科研為一體的四川省產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)。是四川省具有成長特色的中小型企業(yè)，是四川省著力培養(yǎng)的出口型企業(yè)。川紅集團坐擁四川工夫紅茶原產(chǎn)地，致力于鞏固四川紅茶在國際和國內(nèi)市場的原有地位，努力擴大“川紅”影響力，通過強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，組建“川紅”聯(lián)合體，形成“川紅”拳頭，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進茶產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、四川省川紅茶業(yè)有限公司簡介四川省川紅茶業(yè)有限公司是川紅茶業(yè)集團在成都設(shè)立的控股公司。作為川紅集團在成都構(gòu)建的營銷中心，公司秉持川紅集團“誠信、團隊、專業(yè)、創(chuàng)新”的精神，立足成都市場建設(shè)銷售渠道、發(fā)展終端客戶、做好客戶服務(wù)。四川川紅茶業(yè)有限公司將強化市場運營、提升客戶服務(wù)能力、整合高端資源，推動川紅品牌在四川區(qū)域的發(fā)展，擴大川紅品牌的影響力。
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