供應(yīng)商質(zhì)量工程師:
二、核心崗位職責(zé)
1.來料質(zhì)量管控
負責(zé)制定與優(yōu)化關(guān)鍵物料的《來料檢驗標準》與抽樣計劃。
監(jiān)控并分析所有來料檢驗數(shù)據(jù)(合格率、讓步接收率、批退率),識別質(zhì)量趨勢與風(fēng)險點。
對重大質(zhì)量異?;蛐鹿?yīng)商的首批來料,進行現(xiàn)場復(fù)驗或?qū)m棛z驗。
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理與開發(fā)
主導(dǎo)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系審核與過程能力評審,出具《供應(yīng)商質(zhì)量評估報告》。
建立并維護《合格供應(yīng)商質(zhì)量檔案》,定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行質(zhì)量績效評分與分級。
推動供應(yīng)商質(zhì)量改善活動,包括導(dǎo)入預(yù)防性質(zhì)量控制工具、輔導(dǎo)供應(yīng)商工藝改進。
3.質(zhì)量問題處理與改進
作為采購部代表,主導(dǎo)或參與供應(yīng)商來料重大質(zhì)量問題的 “8D報告” 處理流程,督促供應(yīng)商完成根本原因分析及糾正預(yù)防措施,并驗證其有效性。
針對重復(fù)發(fā)生的讓步接收與批退問題,立項進行專項改進,并跟蹤閉環(huán)。
組織內(nèi)部質(zhì)量會議,向采購、技術(shù)、生產(chǎn)等部門通報供應(yīng)商質(zhì)量狀況。
4.合規(guī)與標準落地
確保供應(yīng)商的生產(chǎn)過程與產(chǎn)品質(zhì)量符合公司技術(shù)標準、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。
負責(zé)將公司最新的技術(shù)圖紙、標準變更及時、準確地傳遞至供應(yīng)商,并監(jiān)督其執(zhí)行。
參與供應(yīng)商的合規(guī)性審計(如環(huán)保、安全)。
任職要求:
教育背景:機械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)知識:熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,精通QC七大手法、8D報告、APQP/PPAP等質(zhì)量工具;了解機電產(chǎn)品加工工藝。
核心能力:強大的數(shù)據(jù)分析能力、嚴謹?shù)膯栴}解決能力、出色的溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理或來料質(zhì)量控制經(jīng)驗。
供應(yīng)商專員
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與尋源
根據(jù)公司戰(zhàn)略和采購需求,進行新物料供應(yīng)商市場調(diào)研與尋源,建立并維護《潛在供應(yīng)商資源庫》。
主導(dǎo)新供應(yīng)商的尋訪、初步篩選、商務(wù)與技術(shù)交流,組織跨部門團隊進行現(xiàn)場審核。
完成新供應(yīng)商的引入流程,包括資質(zhì)認證、樣品確認、小批量試產(chǎn)、最終納入合格供應(yīng)商名錄。
2.價格分析與合作談判
負責(zé)對新物料進行深入的 “成本結(jié)構(gòu)分析” ,建立成本模型,識別降價空間。
主導(dǎo)年度框架協(xié)議、戰(zhàn)略合作等重大商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)的商務(wù)條款(價格、付款、交付、服務(wù)等)。
定期進行市場價格與行業(yè)趨勢分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.供應(yīng)商關(guān)系優(yōu)化與戰(zhàn)略管理
負責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商進行定期績效評估與綜合分析,提出供應(yīng)商整合、優(yōu)化與淘汰方案。
發(fā)展與關(guān)鍵戰(zhàn)略供應(yīng)商的深度合作關(guān)系,推動聯(lián)合降本、技術(shù)合作等價值創(chuàng)新項目。
管理供應(yīng)商風(fēng)險,針對單一來源、地域風(fēng)險等制定備選方案。
任職要求:
教育背景:供應(yīng)鏈管理、機械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)知識:精通采購與供應(yīng)鏈管理知識,熟悉合同法;具備優(yōu)秀的財務(wù)與成本分析能力。
核心能力:卓越的談判技巧、敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力。
經(jīng)驗:3年以上機電行業(yè)采購或采購開發(fā)經(jīng)驗,有成功降本和供應(yīng)商整合案例。