崗位職責:
1、制定、接受、分解銷售、成本、質(zhì)量等經(jīng)營指標,帶領和監(jiān)督所轄部門達成指標;
2、根據(jù)公司客戶定位和貨物結(jié)構(gòu)定位,組織收集目標客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機,實現(xiàn)訂單達成;
3、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關的營銷宣傳,擴大公司的品牌影響力和美譽度;
4、組織挖掘和開發(fā)客戶群體中的大客戶,參與商務談判、合同簽訂、聯(lián)絡跟進,爭取客戶訂單;
5、帶領所轄部門增加區(qū)域內(nèi)客戶占有率,不斷提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量,提高客戶滿意度;
6、帶領和監(jiān)督所轄部門做好客戶售后服務,定期拜訪客戶,及時了解和解決客戶需求和意見,降低客戶流失率;
7、及時了解和掌握所轄部門的經(jīng)營情況,對所轄部門的經(jīng)營管理過程和結(jié)果負責;
8、研究探索、總結(jié)改善物流管理的各項工作流程,積極向上級相關部門提出建設性建議;
9、協(xié)調(diào)和處理所轄部門與其他組織的關系,為所轄部門提供經(jīng)營保障;
10、負責所轄部門新員工的甄選、面試、培訓和培養(yǎng),以及優(yōu)秀員工的挖掘和人員梯隊建設;
11、高標準完成上級交辦的其他工作。
薪資模式
基本工資+崗位工資+加班工資+業(yè)績獎金+利潤分紅
工作地點:
天津市、保定市、無錫市、湖州市,任選其一
職位權(quán)限:
合伙人+經(jīng)營者+決策者
任職資格:
1、專業(yè):市場營銷、物流管理、交通運輸、企業(yè)管理、人力資源管理、財務管理、會計學、計算機科學與技術、軟件工程、新聞傳播;
2、年齡:28-35歲;
3、具有經(jīng)營者思維和能力,能獨擋一面;
4、熟悉國家物流政策,了解國內(nèi)物流市場,熟知物流企業(yè)的經(jīng)營運作模式;
5、有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整理能力;
6、有極強的創(chuàng)業(yè)開拓能力、學習能力、邏輯思維能力、談判能力、抗壓能力。