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一、工作職責
1.設計師渠道拓展
研究并深入了解本地設計師市場，制定針對性的拓展策略，積極開拓新的設計師資源。
與各類設計師工作室、獨立設計師建立聯(lián)系，介紹約克VRF品牌理念、產(chǎn)品優(yōu)勢及合作機會。
參加行業(yè)展會、設計活動等，拓展設計師人脈資源，提高品牌在設計師群體中的知名度。
2.設計師關系維護
建立并維護與中高端設計師的良好合作關系，定期溝通交流，了解他們的需求和反饋。
為設計師提供專業(yè)的產(chǎn)品知識培訓和技術支持，協(xié)助他們更好地將 約克VRF產(chǎn)品融入設計方案。
組織設計師活動，如新品發(fā)布會等，增強設計師對品牌的認同感和忠誠度。
3.流量獲取與業(yè)績達成
制定并執(zhí)行有效的設計師營銷計劃。
與設計師合作開展促銷活動、聯(lián)合推廣等，提高產(chǎn)品銷量和市場份額。
設定個人業(yè)績目標，并制定詳細的工作計劃和策略，確保按時完成業(yè)績?nèi)蝿铡?br>市場信息收集與反饋 收集市場動態(tài)、競爭對手信息及設計師需求變化，及時反饋給公司相關部門。 根據(jù)市場反饋，提出產(chǎn)品改進建議和營銷策略調(diào)整方案，以提升品牌競爭力。
二、任職要求
1.大專及以上學歷，有杭州設計師工作室渠道資源優(yōu)先考慮，熱愛零售行業(yè)。
2.具有 1 年以上品牌渠道拓展或設計師關系維護工作經(jīng)驗。
3.熟悉暖通，家電，家居行業(yè)，了解設計師群體的需求和特點。
4.具備良好的溝通能力、談判技巧和團隊合作精神。
三、福利待遇
1.底薪5k+提成，高薪誠聘，優(yōu)秀者可考慮低價結算合伙制
2.入職繳納五險，生日福利，團建。