崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地基礎(chǔ)實(shí)操工作,包括但不限于招聘、員工關(guān)系維護(hù)等
2、主導(dǎo)或協(xié)助完成人力資源項(xiàng)目落地,如員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工活動(dòng)等
3、協(xié)助處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤管理、社保公積金等日常事務(wù)性工作
4、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5-8年制造業(yè)人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系2個(gè)模塊,有員工工傷處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備BP/SSC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)人力資源問(wèn)題;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件操作
上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30 雙休?