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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，確保體系符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂，負(fù)責(zé)相關(guān)制度和文件的培訓(xùn)宣貫。
3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行SIP/SOP，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，確保產(chǎn)品符合要求，處理異常，預(yù)防品質(zhì)問(wèn)題。
4、參與產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程，評(píng)估新產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)首批量產(chǎn)品中的質(zhì)量問(wèn)題處理情況進(jìn)行監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)客訴處理，對(duì)客訴和客退品品質(zhì)異常進(jìn)行調(diào)查分析，迅速采取糾正及預(yù)防措施，并跟進(jìn)長(zhǎng)期預(yù)防措施；負(fù)責(zé)客訴客退臺(tái)賬的維護(hù)和定期分析。
6、負(fù)責(zé)制定和組織落實(shí)來(lái)料/制程/出貨品質(zhì)管控制度；負(fù)責(zé)組織品質(zhì)改善，對(duì)品質(zhì)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出改善建議；負(fù)責(zé)不合格品的判定分析并給出處理意見(jiàn)。
7、負(fù)責(zé)部門工作的規(guī)劃、計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督檢查及考核。
8、組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的認(rèn)證、檢測(cè)等工作，負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的可生產(chǎn)性的評(píng)估，主導(dǎo)產(chǎn)品的測(cè)試流程管理。
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品CCC申請(qǐng)及變更、內(nèi)審、管理評(píng)審等工作，按公司的內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃，組織的公司內(nèi)部體系審核。
10、參與公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，提出改進(jìn)建議。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、精通品質(zhì)控制和品質(zhì)保障體系運(yùn)作，能指導(dǎo)品質(zhì)控制和保證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立、實(shí)施與監(jiān)督控制，能主導(dǎo)體系、CCC、歐盟CE等認(rèn)證者優(yōu)先。
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)，有大型消費(fèi)類電子產(chǎn)品工廠5年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有沿海制造業(yè)類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧、較強(qiáng)的邏輯思維能力。
4、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，目標(biāo)性強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
6、熟悉客訴處理流程，能夠妥善處理客戶投訴。