職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位要求：
1. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 做好員工關(guān)懷，處理員工勞資關(guān)系，確保公司政策與法律法規(guī)的合規(guī)性。
4. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
5.參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有200人以上公司人事管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，8年或以上的人力資源管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有200人以上公司人事管理經(jīng)驗；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 有較強的責任心，能夠承受工作壓力；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
4. 有較強的責任心，能夠承受工作壓力；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)總官堂路288號耀盛大廈16樓
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