崗位職責(zé):
1、搭建服裝產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定面料選型、版型工藝、生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)等核心標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)方案匹配品牌定位與市場需求;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā),審核設(shè)計稿技術(shù)可行性,解決面料適配、版型優(yōu)化、工藝實(shí)現(xiàn)等關(guān)鍵問題;
3、對接自有及外發(fā)工廠,提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,優(yōu)化裁剪、縫制、整燙等工藝流程,提升生產(chǎn)效率與合格率;
4、管理技術(shù)團(tuán)隊(版師、工藝師等),制定培訓(xùn)計劃,編制核心技術(shù)資料;
5、從技術(shù)端把控質(zhì)量與成本,制定質(zhì)量管控流程,通過技術(shù)優(yōu)化(如面料替代、工藝簡化)控制生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程等相關(guān)專業(yè);
2、5-8 年以上服裝行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,熟悉服裝全流程技術(shù)環(huán)節(jié),有品牌技術(shù)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通服裝版型設(shè)計、工藝研發(fā)與生產(chǎn)技術(shù),能獨(dú)立解決技術(shù)問題;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、產(chǎn)品、采購等部門推進(jìn)技術(shù)落地;
5、熟練使用 CAD、PS 等服裝技術(shù)軟件,了解行業(yè)新技術(shù)。