職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 制定招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6。負責人力事務性工作，例如考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保費用等
任職要求：
1. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 制定招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6。負責人力事務性工作，例如考勤統(tǒng)計、薪資核算、社保費用等
任職要求：
1. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
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工作地點
新疆維吾爾自治區(qū)哈密市伊州區(qū)新民五路與七一路交叉口西460米
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孫雅莉/人事經(jīng)理
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青島海水稻研究發(fā)展中心有限公司青島海水稻研究發(fā)展中心由青島市政府、袁隆平院士、國家雜交水稻工程技術研究中心共建而成，中心擁有青島海水稻研發(fā)中心白泥地核心試驗基地、三亞南繁種質繁育基地、東營北方超級稻生物育種實驗基地，在青島、東營、新疆、黑龍江、浙江設立了五大改良示范基地，同時，延安南泥灣次生鹽堿及退化耕地數(shù)字化項目也正式啟動，迪拜的荒漠化土地及稻作改良項目也完成第一批品種試種測產(chǎn)；再加上全國十多個省份的21個耐鹽堿水稻區(qū)試聯(lián)合研發(fā)基地，中心的發(fā)展架構和試驗示范網(wǎng)絡已基本建成。中心以以“為中國增加1億畝良田，在世界推廣10億畝雜交水稻為目標”，肩負使命、搭建平臺、融合創(chuàng)新、全球視野，在袁隆平院士帶領下，解決饑餓問題，為保障世界糧食安全作出貢獻。
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