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崗位職責
- 戰(zhàn)略領(lǐng)航：制定板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，確保達成業(yè)績目標；
- 業(yè)務(wù)攻堅：主導瓦斯氧化制熱技術(shù)商業(yè)化落地（碳減排板塊），構(gòu)建核心競爭壁壘；
- 資源整合：統(tǒng)籌政府關(guān)系（如能源、環(huán)保、應(yīng)急管理部門），爭取政策支持；管控上下游供應(yīng)鏈（如煤礦、設(shè)備廠商、工業(yè)用戶），優(yōu)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同；
- 團隊賦能：搭建高效管理團隊，制定組織架構(gòu)與人才梯隊規(guī)劃，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力；
- 風險管控：建立安全運營管理體系，確保生產(chǎn)、合規(guī)、財務(wù)等全流程可控。

任職要求
- 資深履歷：10年以上能源、環(huán)保、工業(yè)制造等相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗，至少5年以上中等規(guī)模企業(yè)（年產(chǎn)值≥1億元）或大型項目操盤經(jīng)驗；
- 行業(yè)洞見：熟悉燃氣行業(yè)所運用技術(shù)和瓦斯綜合利用技術(shù)，熟悉碳減排、工業(yè)能源服務(wù)等領(lǐng)域政策趨勢，具備技術(shù)商業(yè)化落地或工業(yè)客戶開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 管理能級：具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，擅長跨部門協(xié)作與資源整合，能承受高強度工作壓力；
- 政商資源：有政府部門對接、行業(yè)協(xié)會合作經(jīng)驗，或工業(yè)領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先；
- 綜合素養(yǎng)：高情商與領(lǐng)導力，優(yōu)秀的溝通談判能力，認同綠色能源發(fā)展理念。

福利待遇
- 發(fā)展機遇：參與千億級清潔能源市場開拓，在高速發(fā)展平臺上實現(xiàn)職業(yè)躍遷；
- 薪酬體系：行業(yè)領(lǐng)先的年薪+績效+股權(quán)激勵（高級合伙人），具體面議；
- 資源支持：總部技術(shù)團隊、數(shù)字化平臺及政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)全面賦能；
- 價值認同：深耕“雙碳”賽道，以技術(shù)創(chuàng)新推動能源綠色轉(zhuǎn)型，成就社會價值與個人理想。