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更新于 9月3日

人力資源專員

5000-7000元·13薪
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)汽車后市場
主要工作職責(zé):
一、招聘與配置 (50%)
根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,獨立執(zhí)行招聘全流程工作:包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排及入職跟進。
開發(fā)和維護多種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)推、獵頭等),建立人才儲備庫。
組織實施面試,進行初步的候選人評估和背景調(diào)查,確保招聘質(zhì)量和效率。
分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升招聘效果和候選人體驗。
二、員工關(guān)系管理 (30%)
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及相關(guān)面談,了解員工動態(tài)。
協(xié)助處理員工咨詢、投訴和勞動爭議,維護積極健康的勞資關(guān)系。
組織和策劃員工活動(如團建、生日會、節(jié)日慶典等),提升員工凝聚力和歸屬感。
協(xié)助推動企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo),營造積極向上的工作氛圍。
三、日常人事行政事務(wù) (20%)
維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
協(xié)助辦理員工的社保、公積金繳納及福利發(fā)放等事宜。
完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)支持性工作。
四、工作時間
每周單休,上班時間8:30-11:30,13:00-17:30。
五任職要求:
學(xué)歷專業(yè): 人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立的招聘執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉招聘流程和面試技巧,對人才有較強的甄別和判斷力。
具備親和力,能妥善處理各類員工關(guān)系問題。
執(zhí)行力與細(xì)心: 工作積極主動,責(zé)任心強,能高效處理多任務(wù)且注重細(xì)節(jié)。
保密意識: 具備高度的保密意識和職業(yè)操守。
技能要求: 有駕照,會開車可優(yōu)先考慮。

工作地點

溫州龍灣區(qū)凱迪新城博科園

職位發(fā)布者

黃女士/HRM

剛剛活躍
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公司Logo溫州市港華專用車服務(wù)管理有限公司
港華汽修連鎖企業(yè)成立于2003年,是一家專為專用車集團客戶提供車輛養(yǎng)護解決方案的連鎖企業(yè),現(xiàn)旗下已有溫州市港華專用車服務(wù)管理有限公司、溫州市港華汽車維修有限公司、溫州市港華汽配有限公司、溫州溫化汽車修配有限公司、永嘉縣榮華汽車維修有限公司、溫州市盛華工貿(mào)有限公司、港華專用車服務(wù)管理有限公司金華分公司、港華專用車服務(wù)管理有限公司寧波分公司、港華專用車服務(wù)管理有限公司武漢分公司等9家公司及40多個服務(wù)網(wǎng)點,現(xiàn)有專業(yè)維修服務(wù)人員500余人。同時與多家主機廠商合作,被東風(fēng)、歐曼、福田、華菱、三一、中聯(lián)重科、中國重汽、江淮、濰柴、玉柴、杭發(fā)、法士特、上海華建、福龍馬等21個品牌指定為授權(quán)服務(wù)站。港華汽修連鎖企業(yè)2011年經(jīng)浙江省運管局審核,成為浙江省唯一一家貨車規(guī)范維修資質(zhì)企業(yè)。2013年被評為“全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)”; 2014年榮獲“浙江省2014年度優(yōu)秀綜合類維修企業(yè)”稱號;2015年被評為年度“省優(yōu)十佳企業(yè)”、“浙江省綠色維修示范企業(yè)”;2016年榮獲“中國商用車后市場優(yōu)秀維修連鎖企業(yè)”稱號,并創(chuàng)立了GH-JBS服務(wù)模式。 2017年我們將GH-JBS服務(wù)模式推向全國,為更多的技術(shù)專業(yè)人員提供一個施展才華的平臺。企業(yè)的發(fā)展需要新鮮血液的注入,期待你的加入,讓我們一起實現(xiàn)夢想!
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