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招聘崗位：管理部部長（日語）
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，構(gòu)筑與各職能部門的良好關(guān)系；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的預(yù)案及處理；
2） 主持總務(wù)部（財務(wù)、人事、總務(wù)、采購、安全品質(zhì)、MIS）的日常運營工作；
3） 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
4） 制定公司行政費用的預(yù)算和計劃，并在實施過程中進行費用的控制；
5） 制定本部門的工作計劃，協(xié)調(diào)各崗位的具體工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的管理人才；
6） 根據(jù)公司經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7） 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1）至少五年以上跨國公司或大型集團公司財務(wù)人事總務(wù)管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者佳；
2）良好的政府關(guān)系；熟悉國家及上海的相關(guān)各項法規(guī)政策；
3）本科以上學(xué)歷；35 - 45歲；上海戶籍；
4）精通日語（讀、寫、說，無障礙交流）；
5）抗壓能力強；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力、交涉能力、問題解決能力、強大的執(zhí)行力以及豐富的人員管理經(jīng)驗；
6）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、品行端正、誠實守信、遵守法律法規(guī)及公司內(nèi)部的各項管理規(guī)定；
7）熟練運用OFFICE辦公軟件（Word/Excel/Powerpoint/Internet）。