1.崗位職責(zé)
(1)承接并傳達(dá)總部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,解碼并滿足對(duì)人力資源工作需求;
(2)負(fù)責(zé)所在海外大區(qū)本地化人才招聘、用工管理、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)事務(wù);
(3)承接總部黨政委派的相關(guān)工作,按照要求承接黨紀(jì)教育、廉潔教育、三會(huì)一課組織等黨務(wù)工作策劃;
(4)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。
2.任職要求
(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備英語(yǔ)溝通能力;
(2)兩年以上人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;
(4)年齡40歲以下。
(5)持有效印度簽證