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更新于 8月22日
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光學工程師

1.6-2.5萬
  • 重慶璧山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

研發(fā)工藝設計光學工藝顯示產品軟件研發(fā)硬件研發(fā)電子/半導體/集成電路
關鍵點：
①著重背光模組方面的光學工程師，對于液晶屏（OC）方面的光學占比要求不做重點考量。
②精通顯示器光學性能測量原理與方法：亮度、色度、均勻性、對比度、視角、反射率、透過率、閃爍、響應時間等（熟練操作CA310/410, 分光光度計/色度計等設備）。
③深刻理解背光模組結構、光學原理及關鍵組件（導光板、擴散片、增亮膜、反射片、LED光源）的特性與失效模式。
④熟悉光學模擬軟件（如 LightTools, TracePro, Zemax）進行光路分析和優(yōu)化者優(yōu)先（此條有最佳，不做硬性要求）
任職要求：
1.本科及以上學歷（光電子技術科學、材料物理相關專業(yè)），在顯示器/TV行業(yè)工作5年(含）以上
2.熟悉開發(fā)流程和設計評估流程，熟悉顯示器的模組架構和光學架構 ，熟練使用QFD、FTA、DFMEA等質量工具
3.具備OC基礎知識、物理光學基礎知識，光學架構設計者優(yōu)先
4.掌握顯示屏的光學指標，如：對比度、亮度、色域、色坐標、色溫、視角特性，對畫質有較高的敏銳度
5.熟練使用各種光學測量儀器
6.掌握原材料的工作特性（例如：導光板、白反，LED燈條，mini LED等）
7.至少掌握一個光學模擬仿真軟件
8.具備基本的統(tǒng)計學和數據分析知識
崗位職責：
1.新產品標準、產品需求的解讀、對標（要前置研發(fā)端）
2.新技術、新材料、新工藝的研究，并負責部門內/外部的傳承、做到無縫對接
3.主導工廠制程良率提升、疑難雜癥推進，以及市場反饋的典型案例標準轉化
4.主導結構配合尺寸計算，裝配風險，容錯率評估
5.主導新制程工藝研究導入
6.參與PFMEA及設計方案的評審

工作地點

惠科工業(yè)園重慶市璧山區(qū)璧泉街道福順大道18號

入職公司信息

  • 入職公司: 惠科股份有限公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)德政路hkc惠科工業(yè)園
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李大山/獵頭顧問

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公司Logo深圳納才人才信息咨詢服務有限公司
公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術咨詢；計算機技術開發(fā)；知識產權代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經批準的項目除外）管理體系認證；電子產品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構，是一家專注于IT、互聯(lián)網、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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