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一、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高新認(rèn)定、專精特新等業(yè)務(wù)； 2、通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)客戶，為客戶量身定制所需企業(yè)服務(wù)方案； 3、獨(dú)立和客戶講解服務(wù)方案，洽談業(yè)務(wù)合作合同，并最終完成業(yè)務(wù)的簽訂； 4、持續(xù)跟進(jìn)客戶，根據(jù)企業(yè)情況及時(shí)匹配新的方案，持續(xù)達(dá)成新的合作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件； 2、有一定的營(yíng)銷和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力和與客戶溝通能力； 3、具有學(xué)習(xí)和理解能力，樂(lè)于快速接受和學(xué)習(xí)新市場(chǎng)和新產(chǎn)品。 三、人才培養(yǎng)方式： 1、新員工入職培訓(xùn)、公司服務(wù)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，帶你快速融入團(tuán)隊(duì)； 2、完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，帶你快速熟知行業(yè)知識(shí)； 3、各類通用技能培訓(xùn)，導(dǎo)師一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)，全面提升你的綜合能力。 4、人才晉升渠道：專員→主管→區(qū)域經(jīng)理→城市負(fù)責(zé)人（分公司合伙人）。 四、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額月度提成+季度提成+獎(jiǎng)金。 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、不定期下午茶，生日會(huì)，過(guò)年過(guò)節(jié)禮品紅包聚餐唱歌。 3、上班時(shí)間：周一到周五，7.5小時(shí)工作制； 4、假期制度：依法享受周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。 五、辦公地址： 福州市倉(cāng)山區(qū)實(shí)際金源大廈創(chuàng)富中心五號(hào)樓16層06室（宇辰管理）