集團策略第一負責(zé)人,管理崗。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌集團營銷策劃體系的管理。
包括:制定年度營銷策略規(guī)劃,制定營銷費用計劃,編制營銷計劃方案及計劃任務(wù)目標,統(tǒng)籌過程營銷方案的審批等;
2、統(tǒng)籌營銷活動的策劃。
理解并執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標,針對各項目和區(qū)域的推廣和圈層拓展數(shù)據(jù)進行整理、匯總和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)目標對各項目進行策略指導(dǎo),組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成;
3、統(tǒng)籌集團營銷費用的管理。
包括:營銷策劃類費用的管理,集團廣告資源的采買等;
4、指導(dǎo)各營銷項目的營銷策劃工作。
在集團層面審核區(qū)域各盤推廣文件,活動、預(yù)算、包裝、新聞等,對各項目推廣方案明細給予修改意見和執(zhí)行指引。統(tǒng)籌指導(dǎo)自媒體運營監(jiān)控與策略支持、自媒體運營創(chuàng)意策劃、自媒體矩陣建立與維護。
5、團隊管理
制定策劃板塊工作及激勵制度,調(diào)動策劃人員的積極性。合理安排并有效的監(jiān)督和協(xié)調(diào)策劃板塊員工之間的工作問題,給予員工在工作上的指引。定期組織策劃板塊專業(yè)知識培訓(xùn)。協(xié)助區(qū)域內(nèi)各項目完成策劃體系搭建和團隊培養(yǎng)。定期組織召開區(qū)域策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進區(qū)域內(nèi)項目良好運營。
任職要求:
1、80后,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌房企策劃管理工作經(jīng)驗,3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、有地域靈活性,能適應(yīng)集團對各項目的管理半徑內(nèi)出差;
4、有豐富的策劃經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目策劃管理流程,具備系統(tǒng)思維能力,有敏銳的行業(yè)意識,突出的統(tǒng)籌、創(chuàng)新和決策能力。